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资金分析——春节前夕，市场资金连续外流，成交维持弱势调整今日主要交易品种净流出5.22亿，总沉淀收于980.44亿，本周已连续两日资金外流。其中黑色、农产品板块分别流出7.01亿和4.06亿，环比前一交易日减少2.3%和1.9%。化工、次主力板块分别流入3.28亿和2.57亿，环比前一交易日增长2.02%和0.84%。市场正式步入节前收尾阶段，各板块资金均小波动调整。

p*棕榈1905合约：延续反弹走势，建议背靠4800继续关注短线多单。中长线机会关注3、4月份的市场需求和天气的变化OI*郑油1905合约：延续反弹走势，6700支撑明显继续关注多单机会a*豆一1905合约：大周期空头，小周期低位盘整，盘面来看可以关注向下的价差共振机会。关键位3340，关注月底中美贸易磋商结果。

界面新闻记者注意到，这已是启迪古汉自此轮大涨以来第3次发布风险提示公告及股票交易异常波动公告。不断提示风险未能阻挡该公司股价从7.65元/股跃升至20.44元/股，且仍在不断走高。截至4月2日收盘，启迪古汉股价较2019年年初涨幅达167.19%。

1收取金融服务费成“潜规则”？“奔驰事件”最新消息显示，奔驰方面已经和女车主和解，全额退还此前支付的1万余元“金融服务费”。但由此牵扯出的经销商收取金融服务费是否合规，汽车金融公司对此是否知悉并授权操作等讨论将汽车金融推上舆论的风口浪尖。西安维权女车主曾表示，奔驰经销商销售人员诱导其使用梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司（奔驰金融）业务办理按揭贷款，还迫使她缴纳1.5万元金融服务费。女车主希望知道经销商收取的1.5万元金融服务费到底提供了哪些服务，并呼吁监管调查收取金融服务费是否是行业普遍现象。

第三，对海归人才也特别有意义，我们需要这些专门的人才之外，特别需要它是一个复合型的，除了掌握这些硬技能，还有一些软技能，包括他的领导力，人力资源的管理能力和他的沟通能力。比如掌握了很多，甚至包括知识产权的海外留学归国人才，我们为客户也好，自己应用过程中突然会发现它可能是专家，但是他做不了技术团队的领军人才。一旦让他来攒一个团队，领导一个团队往往他就不灵了。讲事可以，管理团队就不行。这类的人既有技术又有软实力国内非常缺。

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